薪酬委員會實務手冊
  • 出版時間:2011/09/02
  • 價格:0
  • 郵資運費:0
  • 出版社:中華公司治理協會
  • 作者:李彥興、郭政弘、李坤璋
  • 譯者:
  • ISBN:978-986-85524-5-6
  • 語言:中文
  • 附註:
詳細介紹

目錄

壹、 杜邦公司E. I. du Pont de Nemours and Company
編  著  李彥興

第一章 公司背景

  • 公司簡介
  • 董事會結構及運作

第二章 薪酬委員會運作

  • 薪酬委員會章程
  • 薪酬委員會成員
  • 薪酬委員會職權
  • 薪酬委員會會議
  • 薪酬委員會對董事會之報告
  • 薪酬委員會專業諮詢

第三章 薪酬委員會與關係人之互動

  • 與董事會之互動

第四章 薪酬委員會之配套措施

  • 持續進修之要求及做法
  • 委員會之績效評估

第五章 觀察與心得

  • 個案特色

貳、 台灣積體電路製造股份有限公司
編  著  郭政弘

第一章 公司背景

  • 公司簡介
  • 董事會結構及運作

第二章 薪酬委員會運作

  • 薪酬委員會章程
  • 薪酬委員會成員
  • 薪酬委員會職權
  • 薪酬委員會會議及對董事會之報告
  • 薪酬委員會議事錄
  • 薪酬委員會專業諮詢
  • 薪酬委員會議事規劃
  • 薪酬委員會議作業流程

第三章 薪酬委員會與關係人之互動

  • 與董事會之互動
  • 與董事長之互動
  • 與人資主管之互動
  • 與經理人之互動

第四章 薪酬委員會之配套措施

  • 持續進修之要求及作法
  • 董事責任保險

第五章 觀察與心得

  • 個案特色
  • 策略指導功能之發揮
  • 監督功能之發揮
  • 總結

參、 大聯大投資控股股份有限公司
編  著  李坤璋

第一章 公司背景

  • 公司簡介

董事會結構及運作

第二章 薪酬委員會運作

  • 薪酬委員會章程
  • 薪酬委員會成員
  • 薪酬委員會職權
  • 薪酬委員會會議
  • 薪酬委員會對董事會之報告
  • 薪酬委員會議事錄
  • 薪酬委員會專業諮詢
  • 薪酬委員會議事規劃
  • 薪酬委員會議作業流程

第三章 薪酬委員會與關係人之互動

  • 與董事會之互動
  • 與董事長之互動
  • 與人資主管之互動
  • 與經理人之互動

第四章 薪酬委員會之配套措施

  • 持續進修之要求及作法
  • 董事責任保險
  • 委員會之績效評估

第五章 觀察與心得

  • 個案特色
  • 策略指導功能之發揮
  • 監督功能之發揮
  • 總結
  •    

附錄-

  • 股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法總說明
  • 股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法
  • 「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」
  • 證券交易法修正條文關於公司治理相關議題問答集【設置薪資報酬委員會篇】


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